yongycun08

9?1月8日,人民大会堂で中国の人民共和国,中国繊維工業協会の人的資源社会保障省は,高度な集合的な国民の繊維産業,モデル労働者と先進的な労働者の表彰に総会を開催しました,会議では,企業の国立繊維製品開発のベースは,徳華エコテクノロジー株式会社は, "集団的国家繊維産業高度"の名誉称号を授与されました,会社が再生可能な機能糸を生産する専門企業で,2003年5月に設立された,130,000スピンドルの規模,1,500人の従業員は,山東省,優れた企業の経営革新,国立繊維産業協会, "一人当たりのハイテク企業である利潤税,50企業,産業の競争力（色）,国立繊維と衣服産業のトップ500企業の競争力を織り綿国民の20企業の社会的寄与率, Enterpriseは,常に一貫して行うよりもいないされている "卓越性,卓越性の追求"を企業と "厳格な細かい実定数文明的かつ効率的な," Zhichangガイドラインの精神は,企業が実現するように,科学と技術,ブランドの革新,管理の最適化,そして哲学の包括的な開発の進展に付着型破りとんとん拍子,成功は偶然ではありません,企業が蓄積する "ハードパワー"の背後に認識...つながる最初のデバイスは技術の技術リーダーを保つために科学技術の進歩に従うことです, Enterpriseは,ボルテ??ックス紡績機,自動ワインダー,スイス,財布 ヴィトン,マシン,鄭鴻吹い-梳梳綿機を導入して処理に使用された紡績糸の導入で,FA322B autoleveller,マシンを "宝物が過ごした"国内トップレベルしっかり紡績機,先進的な設備は,全機器の90％以上,200万元以上の投資総額を占めて??います,機器の技術改造とアップグレード,同社は最も先進的な国際的な紡糸速度と糸の品質を導入してい渦紡績技術に着目し,技術革新のテクノロジー企業が複数38.4億を投資してきた一人で労働を減らす;近く実施紡績刷新し,新しい繊維の分野にこの技術を適用することが第一は,多くの国内企業のロールモデルとなっている,ネットワーク技術革新以来,一般的なネットワークの変更を実施しました,過去数年間,同社は1000人以上の技術革新は,72万元を限度とする投資ファンドを運んだ,技術革新を主張する,数年間に,企業は, "2009年には徳州機関の国内有名な専門家チェンロングディ,朱北のNaなど会社のテクノロジー局は"複合コア紡績糸の技術とその製品の設計開発を回転渦 "を開発し,10以上の項目は,製品の技術革新の成果を実施120ブリティッシュ分岐カシミヤはギャップを埋めるためだけでなく,専門家は, "3つの技術的成果を3新技術成果の鑑定をプロセスの研究と製品開発", "H616極細アクリル低収縮糸の技術製品開発を紡糸そして世界をリードするレベルに達している,科学技術進歩賞の中国繊維工業協会のR＆Dプロジェクト "ジェントリフィケーションのアプリケーションおよび製品開発を紡糸セルロースジェット渦を再生した",会社の山東省科学技術部 "ハイテク企業"と命名したが,最初のアカデミー会員ワークステーションとして山東省の科学技術省によって承認された,中国繊維工業協会,中国綿紡績協会,新たな国家繊維糸の製品開発拠点という国立繊維製品,デベロップメントセンターではブランド企業を育成するため,製品の革新に準拠しています,ベースに頼って,そして新製品の研究開発を強化する,新製品に特化した特定の操作で "新しい"という言葉は,,ではない珍しい製品を強調表示し,技術の製品の位置付けと方向性,機能,エコロジー,環境保護,プロの生産で "高い"という言葉を強調目標に,市場の発達に応じて,新製品の市場で主導的な地位を確保するために新製品を導入していき,差別化の道に固執する, 15,000以上のトンの現在の年間生産能力は,1000種類の品種で12シリーズの生産,機能的な新しい糸の国内生産の最大の企業,近年では,同社のR＆Dウィッキングシリーズ繊維糸,ソフトシリーズ繊維糸,滑らかな繊維糸,ボルテックス紡績芯糸,アラミド難燃繊維糸と新しい糸の数,会社 "カム密中国綿紡績協会が, "山東省",およびその製品 "商標が徳州徳周知商標の経済産業局によって承認されている"スピニング,中国は新しい,2009年には,上海,中国では, "製品のユーザーの信頼エクセレンス"として同協会を編んだ国際博覧センター,中国国際紡織用繊維の織物類及び付属品（秋）博覧会,60年に "中国の繊維ニュース"コミュニティの投票で最も影響力のある繊維製品,中国テキスタイル工学協会は, "ブランドイノベーションアワード"と名付けた,ルイビトン,第6回国際綿花会議Zhanglan風水,繊維混紡糸フルサービスの繊維産業の様々な "典型的なスピーチ,業界再編と産業高度化の典型的なケースでの商品開発経験の開発と生産を行う会社に代わってゼネラルマネージャー,同社は "製品開発賞,中国繊維工業協会を獲得した,最適化管理システムは,まず効果的な成長を促進する,5S管理,ISO9000のシステム,ERPシステムなどの実施,内部業績評価システムは,技術者の管理を強化する,持続的な成長の恩恵を促進するために,企業規模が拡大し続けています, 2009年には,2003年初めを確立するための会社と比較して,以上の15000トン,9倍の増加,繊維糸の新しいタイプの生産は72万ドル相当の輸出を達成?502万元の販売収入は,12.5倍の増加,の増加を達成しました以上の1300万人の状態に税金を払うために720倍,ヴィトン 財布,1300倍の増加となりました, 3今後のプロダクションランの350万元の現在,200,000スピンドル工業テキスタイルプロジェクトへの投資,文化建設企業を強化し,労働者の精神生活を豊かにする,労働者の思想教育を強化し,それらが正しい値,人生観を確立するためにつながることがしばしば文化スポーツ活動,調和のとれた企業文化の構築を構築を重視し,全従業員の団結,連帯と戦闘効率を向上させ,労働者を鼓舞正の仕事への熱意,そして新興の挑戦の献身,モノグラム 財布,高度な集団と高度な人々は,過去数年間の先兵になるために努力し,労働者の当事者意識を高めるために,私はワークショップの労働組合連盟によって授与された趙Fuquan増加同志保全主将でカーディングセクションを梳モデルワーカー "とのタイトルは"労働勲章タイトル,取締役は "中国繊維工業協会によって仲間をLanfengゼネラルマネージャー張は2009年の年次革新的な人を授与,"モデル労働者 "李Xiangdong,中国繊維工業協会の次長同志は,業界を受賞"ロング王華同志山東省紡織工業協会は,企業文化の建物の "傑出した姿"を受賞し,スタッフ会長王雅人民元,今や労働組合会長李Qingde,山東省の繊維工業協会,企業文化 "高度なワーカの建物は3同志が勝ったワークショップBingban分隊リーダー王夏の紡績"会長王華,戦友のゼネラルマネージャー張Lanfeng 2のタイトルは,山東省,起業家ベンチャーの賞を受賞しました,ファインとコースワークショップ江Huijuanの同志には,2つの同志が優秀賞を受賞した王李杰,地方コーミング運転ゲーム第三賞,張瑞を獲得した,